Wisdom & Approaches How to Get Rich
21- Labor and Capital Are Old Leverage
کار و سرمایه اهرمهای قدیمیاند
همه بر سر کار و سرمایه با هم رقابت میکنند
مغز ما برای درک شکلهای جدید اهرم تکامل نیافته است
نیوی: بیایید کمی درباره اهرم (Leverage) صحبت کنیم.
نخستین توئیت در رشتهی توئیتها نقل قول معروفی از ارشمیدس است: «اهرم به اندازه کافی بلند و نقطه اتکایی به من بدهید تا زمین را جابهجا کنم.»
توئیت بعدی بود: «برای رسیدن به ثروت نیاز به اهرم دارید. اهرم در کسبوکار از سرمایه، نیروی انسانی و محصولاتی با هزینه نهایی تکرار صفر ناشی میشود.»
ناوال: اهرم بسیار مهم است. دلیل این که نقل قول ارشمیدس را آوردم این است که معمولاً دوست ندارم نقل قولهای دیگران را در توییترم بگذارم، چون ارزشی اضافه نمیکند. اما این نقل قول واقعاً بنیادی است. وقتی خیلی جوان بودم خواندمش و تأثیر بزرگی روی من داشت.
همه ما وقتی از الاکلنگ یا یک میله برای جابهجا کردن جسمی استفاده میکنیم، مفهوم فیزیکی اهرم را درک میکنیم. اما مغز ما واقعاً برای درک میزان اهرم ممکن در جامعهی مدرن و فرمهای جدید آن تکامل نیافته است.
جامعه ارزش نیروی کار (کارگری) را بیش از حد بالا میبرد
قدیمیترین شکل اهرم «کار» است: آدمهایی که برای شما کار میکنند. به جای اینکه خودتان سنگها را جابهجا کنید، میتوانید 10 نفر را به کار بگیرید تا با راهنمایی شما، سنگهای بیشتری را جابهجا کنند. همه این را میفهمیم چون برای درک اهرم نیروی کار تکامل یافتهایم. نتیجهاش این است که جامعه ارزش نیروی کار را بهعنوان یک شکل اهرم، بیش از حد بالا میبرد.
به همین دلیل است که والدینتان تحتتأثیرتان قرار میگیرند وقتی ارتقاء شغلی میگیرید و افراد زیر دست شما کار میکنند. به همین دلیل وقتی به برخی افراد درباره شرکتتان میگویید، اولین سؤالشان این است: «چند نفر آنجا کار میکنند؟» آنها با این کار میخواهند میزان نفوذ و تأثیر شما را بسنجند. یا وقتی کسی یک جنبش را شروع میکند، میپرسند: «چند نفر پشتیبانش هستند؟»، ما خودکار فرض میکنیم «بیشتر، بهتر است.»
شما کمترین نیروی کار را میخواهید تا بتوانید از سایر شکلهای اهرم استفاده کنید
اما من استدلال میکنم که نیروی کار بدترین شکل اهرم است. مدیریت دیگران بسیار پرفرازونشیب است، به مهارتهای رهبری عظیمی نیاز دارد. همیشه یک قدم با شورش و خوردن شدن به دست جمعیت خشمگین فاصله دارید!
رقابت بر سر آن شدید است. تمدنهای زیادی بر سر نبرد کار و سرمایه نابود شدهاند. برای مثال، کمونیسم و مارکسیسم همه دربارهی جنگ بین سرمایه (Capital) و کار (Labor) است. این یک تله است.
شما واقعاً میخواهید از اهرم مبتنی بر کار دور بمانید. کمترین تعداد افرادی را که بتوانید به کار بگیرید تا از سایر شکلهای اهرم (که جذابترند) استفاده کنید. چرا که گزینههای بهتری هست.
سرمایه در قرن گذشته شکل غالب اهرم بوده است
دومین نوع اهرم سرمایه است. این مورد کمی کمتر در ما نهادینه شده، زیرا جابهجایی و انباشت پول و سرمایهگذاری در بازارهای مالی اختراعاتی نسبتا جدیدند (چند صد تا چند هزار سال اخیر). با آنها کمتر آشنا هستیم و احتمالاً نیاز به هوش بیشتری برای استفادهی درست دارند. روشهای استفاده از آن هم مدام تغییر میکند.
مهارتهای مدیریت از 100 سال پیش شاید هنوز کاربرد داشته باشد، اما مهارتهای سرمایهگذاری در بورس 100 سال پیش احتمالاً الان کمتر کاربرد دارد. سرمایهگذاری اهرمی سختتر و مدرنتر است. اما در قرن گذشته اصلیترین راه رسیدن به ثروت بوده است.
شما این را در میان ثروتمندترین افراد میبینید: بانکدارها، سیاستمداران فاسد که پول چاپ میکنند، اساساً افرادی که مقادیر زیادی پول را جابهجا میکنند. بالای شرکتهای بزرگ (خارج از حوزه تکنولوژی)، CEO بیشتر نقش یک مدیر داراییهای مالی را دارد. گاهی یک مدیر دارایی میتواند چهرهی خوشایندی نشان دهد، مثل وارن بافت.
اما در عمق وجودمان، خیلیها از سرمایه به عنوان اهرم خوششان نمیآید، چون به نظر ناعادلانه میرسد. یک چیز نامرئی است که میتواند انباشته و نسل به نسل منتقل شود و ناگهان سبب شود کسی بدون مشارکت دیگران به ثروت هنگفتی برسد.
با این حال، سرمایه ابزاری قدرتمند است. میتواند به کار تبدیل شود، یا به چیزهای دیگر. بسیار دقیق و تحلیلی است. اگر شما یک سرمایهگذار درخشان باشید و یک میلیارد دلار به شما بدهند و شما بتوانید 30% بازگشت سرمایه بگیرید، در حالی که دیگران فقط 20% میگیرند، همه پول به سمت شما میآید و پاداش زیادی میگیرید.
این اهرم بسیار خوب مقیاسپذیر است. اگر در مدیریت سرمایه خوب باشید، میتوانید سرمایه بیشتری را با همان سهولت مدیریت کنید، در حالی که مدیریت افراد روزبهروز سختتر میشود.
برای به دست آوردن سرمایه نیاز به دانش ویژه و پاسخگویی دارید
مشکل اینجاست: چطور سرمایه بهدست میآورید؟ به همین دلیل اول درباره دانش ویژه و پاسخگویی صحبت کردم. اگر دانش ویژهای در یک حوزه دارید و قابل اعتماد و پاسخگو هستید، مردم سرمایهای به شما خواهند داد که با آن اهرم کسب کنید و در نهایت سرمایه بیشتری جذب کنید.
با این همه، سرمایه کاملاً شناخته شده است و خیلی از انتقادات به سرمایهداری به خاطر انباشت سرمایه است.